Presenze/Assenze dei servizi
Presenze e assenze dei Servizi - Anno 2023
Visualizzazioni: 101
Allegati
Inserito il 29/04/2023 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 29/04/2023 al 31/12/2099
Presenze e assenze dei Servizi - Anno 2022
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Allegati
1) Dicembre (impronta MD5: a0ac578a5e0addf34af67c7dd570c98b)- 2) Novembre (impronta MD5: 5df9db3328d42865b23178070095dcc5)
- 3) Ottobre (impronta MD5: c99916924bc0c484d09f6d3ed2492782)
- 4) Settembre (impronta MD5: 41009f946110e72ebc080cf64b3e11a0)
- 5) Agosto (impronta MD5: 47220e4beb965a009b2c29717afc5f3f)
- 6) Luglio (impronta MD5: 0f3e60cef12e5e7ba2c28c3c309ba97a)
- 7) Giugno (impronta MD5: 74a08886fe40627af61bcc1fe002141d)
- 8) Maggio (impronta MD5: 72d83322464ce157e80d2f63bddfcca5)
- 9) Aprile (impronta MD5: 48a9677f5a7a71747e4c5870adbb6b63)
- 10) Marzo (impronta MD5: cb8ed9751852137b82fd278af6e6493e)
- 11) Febbraio (impronta MD5: 8b0aa1b767c1118662abcc83e651164d)
- 12) Gennaio (impronta MD5: 00830b4fa507cef766e9fee1d0674a55)
Inserito il 09/06/2022 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 09/06/2022 al 31/12/2099
Presenze e assenze dei Servizi - Anno 2021
Visualizzazioni: 320
Allegati
- 1) Dicembre (impronta MD5: 7fdc90a897967bd3f71b70a1d669b853)
- 2) Novembre (impronta MD5: fa5e8c9a9b015d7b50aa253d72690374)
- 3) Ottobre (impronta MD5: 38a88bf4273654c75254a67c021663d0)
- 4) Settembre (impronta MD5: ce94d488a45846f08815604fa04d2e91)
- 5) Agosto (impronta MD5: 48528b907943536baf3d9bf54f32af32)
- 6) Luglio (impronta MD5: 040b4a9edfd9eaa05b7a27742513aaa1)
- 7) Giugno (impronta MD5: bbfed12aec3f6725e379bd79da98ce5b)
- 8) Maggio (impronta MD5: 91b6a8b73799b9ec8a9ec743c225db05)
- 9) Aprile (impronta MD5: 51095844711647f2df51e8b0dede7a71)
- 10) Marzo (impronta MD5: b7f6b65a9b547a521a8d1e2acd93cbfe)
- 11) Febbraio (impronta MD5: 31de61d049133bf000d0e54ea0d6f5a5)
- 12) Gennaio (impronta MD5: c0287db804a0b0f60b97391cbaf7bd27)
Inserito il 01/06/2021 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 01/06/2021 al 31/12/2099
Presenze e assenze dei Servizi - Anno 2020
Visualizzazioni: 373
Allegati
- 1) Dicembre (impronta MD5: 06b9f06094f7adaa7602ccfab1d504c6)
- 2) Novembre (impronta MD5: 4b08051bf394106c0fe2b5df525e7c48)
- 3) Ottobre (impronta MD5: 1dc960131074ff37b1f08265c267c41a)
- 4) Settembre (impronta MD5: 9f4ebdc6b5cb52bfa506c6981af16483)
- 5) Agosto (impronta MD5: fd81fc7db298fa9358b9f491f8de31e2)
- 6) Luglio (impronta MD5: e3fefd7b04f2e574ee52bc501cb8ae66)
- 7) Giugno (impronta MD5: b006191fba4121b7781d229ade70199d)
- 8) Maggio (impronta MD5: afaca3782a579c12d7a130f0975a0c10)
- 9) Aprile (impronta MD5: 823b6797b4694f18081a7227fb3b74be)
- 10) Marzo (impronta MD5: 45767a5c80683a50cf1d983e842458ed)
- 11) Febbraio (impronta MD5: 42b26652792ad6ad2be7c9c300ca1ccd)
- 12) Gennaio (impronta MD5: 8f52626bb39b04faea639b9d7eeccbcc)
Inserito il 22/09/2020 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 22/09/2020 al 31/12/2099
Presenze e assenze dei Servizi - Anno 2019
Visualizzazioni: 593
Allegati
- 1) file .pdf (impronta MD5: ffdd5b9348be879b1bde65cc70f19138)
- 2) file .pdf (impronta MD5: bebe1efea0a5c1c8773571f5cc56250f)
- 3) file .pdf (impronta MD5: 4d99126e4f33a4b33b8d8baa555acc2c)
- 4) file .pdf (impronta MD5: f6598b4c5c4dbdedb2e068143aa87104)
- 5) file .pdf (impronta MD5: eadebf4a90b06890462ad3c4ad4b9b0d)
- 6) file .pdf (impronta MD5: b16e4cd6eaacf4d564061edc8885961b)
- 7) file .pdf (impronta MD5: 3457987d61cece25d1ac44af32fdf0c8)
- 8) file .pdf (impronta MD5: d1d69259022006a4c809ea76a608b0d8)
- 9) file .pdf (impronta MD5: 77d516b87dbdfc66f434c64b7e6e9d51)
- 10) file .pdf (impronta MD5: 28b09e71de955629bc9cece60d2f6996)
- 11) file .pdf (impronta MD5: d9099782f3abd5e35dc5208b478ba2d1)
- 12) file .pdf (impronta MD5: e503f0827aef008453de5525d0596d3e)
Inserito il 28/01/2020 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 28/01/2020 al 31/12/2099
Presenze e assenze dei Servizi - Anno 2018
Visualizzazioni: 2440
Allegati
Inserito il 31/05/2018 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 31/05/2018 al 31/12/2099
Presenze e assenze dei Servizi - Anno 2017
Presenze e assenze dei Servizi
I dati relativi alle percentuali di assenza e presenza si riferiscono al sottoelencato personale:
-
Direttore Generale
-
Dirigenti a tempo indeterminato
-
Dirigenti a tempo determinato (art. 110 del D.Lgs. 267/00)
-
Dipendenti a tempo determinato di supporto agli organi istituzionali (art.90 del D.Lgs. 267/00)
-
Dipendenti Alta Specializzazione assunto a tempo determinato (art.110 del D.Lgs. 267/00)
-
Personale di Ruolo
-
Segretario Generale
I dati mensili relativi alle percentuali di assenza sono stati ricavati rapportando il numero dei giorni di assenza del personale del servizio compreso il dirigente, tenendo conto di tutte le giornate di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio-maternità,congedi parentali facoltativi-maternità.. ) al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento nelle singole strutture (Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri n.03/09); in tal senso si sono ricavate le percentuali di presenza e assenza, con riferimento ai predetti Dirigenti, Dipendenti dell'Ente utilizzanti il cartellino marcatempo.
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI GENNAIO 2017 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
78,59 |
21,41 |
13,15 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
80,35 |
19,65 |
13,04 |
|
Servizio Informatico Statistico |
85,3 |
14,7 |
10,57 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
75,26 |
24,74 |
5,41 |
|
Settore Polizia Locale |
79,54 |
20,46 |
11,92 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
78,2 |
21,8 |
12,06 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
78,87 |
21,13 |
9,35 |
|
MESE DI FEBBRAIO 2017 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
90,3 |
9,7 |
4,73 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
93,44 |
6,56 |
3,13 |
|
Servizio Informatico Statistico |
86,8 |
13,2 |
5,13 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
90,09 |
9,91 |
2,5 |
|
Settore Polizia Locale |
85,96 |
14,04 |
6,87 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
89,01 |
10,99 |
2,01 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
88,61 |
11,39 |
4,57 |
|
MESE DI MARZO 2017 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
92,39 |
7,61 |
4,01 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
96,12 |
3,88 |
0 |
|
Servizio Informatico Statistico |
85,22 |
14,78 |
4,08 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
92,09 |
7,91 |
1,98 |
|
Settore Polizia Locale |
82,37 |
17,63 |
9,53 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
83,66 |
16,34 |
5,41 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
89,63 |
10,37 |
5,3 |
|
MESE DI APRILE 2017 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
81,24 |
18,76 |
13,78 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
81,95 |
18,05 |
13,56 |
|
Servizio Informatico Statistico |
78,73 |
21,27 |
12,77 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
78,12 |
21,88 |
6,26 |
|
Settore Polizia Locale |
74,22 |
25,78 |
17,78 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
80,71 |
19,29 |
10,48 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
83,36 |
16,64 |
11,19 |
|
MESE DI MAGGIO 2017 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
88,31 |
11,69 |
5,19 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
91,74 |
8,26 |
4,35 |
|
Servizio Informatico Statistico |
84,93 |
15,07 |
8,29 |
Servizio Informativo Statistico
dipendente in aspettativa per incarico 110 c/o altro Ente |
0 |
100 |
0 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
89,38 |
10,62 |
2,61 |
|
Settore Polizia Locale |
85,51 |
14,49 |
6,3 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
79,83 |
20,17 |
3,82 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
84,5 |
15,5 |
5,36 |
|
MESE DI GIUGNO 2017 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
77,66 |
22,34 |
16,76 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
89,55 |
10,45 |
7,46 |
|
Servizio Informatico Statistico |
75,33 |
24,67 |
21,2 |
Servizio Informatico Statistico
dipendente in aspettativa per incarico 110 c/o altro Ente |
0 |
100 |
0 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
88,86 |
11,14 |
5,43 |
|
Settore Polizia Locale |
84,07 |
15,93 |
8,57 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
75,08 |
24,92 |
17,04 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
78,19 |
21,81 |
14,15 |
|
MESE DI LUGLIO 2017 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
71,74 |
28,26 |
23,04 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
67,09 |
32,91 |
23,53 |
|
Servizio Informatico Statistico |
72,1 |
27,9 |
23,35 |
Servizio Informatico Statistico
dipendente in aspettativa per incarico 110 c/o altro Ente |
0 |
100 |
0 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
54,5 |
45,5 |
41,08 |
|
Settore Polizia Locale |
75,3 |
24,7 |
19,3 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
73,33 |
26,67 |
21,22 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
71,42 |
28,58 |
21,38 |
|
MESE DI AGOSTO 2017 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
59,62 |
40,38 |
35,48 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
53,74 |
46,26 |
42,86 |
|
Servizio Informatico Statistico |
73,13 |
26,87 |
24,37 |
Servizio Informatico Statistico
dipendente in aspettativa per incarico 110 c/o altro Ente |
0 |
100 |
0 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
26,95 |
73,05 |
68,05 |
|
Settore Polizia Locale |
68,98 |
31,02 |
26,43 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
64,06 |
35,94 |
29,94 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
59 |
41 |
36,32 |
|
MESE DI SETTEMBRE 2017 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
85,3 |
14,7 |
11,03 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
92,75 |
7,25 |
2,94 |
|
Servizio Informatico Statistico |
75,11 |
24,89 |
16.54 |
Servizio Informatico Statistico
dipendente in aspettativa per inacrico 110 c/o altro Ente |
0 |
100 |
0 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
92,23 |
7,77 |
1,87 |
|
Settore Polizia Locale |
79,98 |
20,02 |
13,1 |
|
Centrale Unica di Committenza |
95,6 |
4,4 |
0 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
86.58 |
13,42 |
4,11 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
86,67 |
13,33 |
9,99 |
|
MESE DI OTTOBRE 2017 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
90,03 |
9,97 |
4,29 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
95,43 |
4,57 |
1,43 |
|
Servizio Informatico Statistico |
89,76 |
10,24 |
4,02 |
Servizio Informatico Statistico
dipendente in aspettativa per inacrico 110 c/o altro Ente |
0 |
100 |
0 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
91,38 |
8,62 |
1,28 |
|
Settore Polizia Locale |
89,53 |
10,47 |
4,61 |
|
Centrale Unica di Committenza |
95,45 |
4,55 |
4,55 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
85,25 |
14,75 |
4,66 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
91,02 |
8,98 |
5,35 |
|
MESE DI NOVEMBRE 2017 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
88,67 |
11,33 |
4,67 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
91,57 |
8,43 |
4,48 |
|
Servizio Informatico Statistico |
89,28 |
10,72 |
4,45 |
Servizio Informatico Statistico
dipendente in aspettativa per incarico 110 c/o altro Ente |
0 |
100 |
0 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
89,32 |
10,68 |
2,42 |
|
Settore Polizia Locale |
86,22 |
13,78 |
5,51 |
|
Centrale Unica di Committenza |
85,71 |
14,29 |
9,52 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
82,52 |
17,48 |
3,89 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
87,71 |
12,29 |
8,1 |
|
MESE DI DICEMBRE 2017 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
82,19 |
17,81 |
12,19 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
80,47 |
19,53 |
11,86 |
|
Servizio Informatico Statistico |
84,81 |
15,19 |
10,69 |
Servizio Informatico Statistico
dipendente in aspettativa per incarico 110 c/o altro Ente |
0 |
100 |
0 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
74,5 |
25,5 |
5,3 |
|
Settore Polizia Locale |
84,53 |
15,47 |
9,23 |
|
Centrale Unica di Committenza |
92,61 |
7,39 |
5,56 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
75,42 |
24,58 |
13,14 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
85,79 |
14,21 |
10,37 |
Visualizzazioni: 5599
Allegati
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Inserito il 12/04/2017 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 12/04/2017 al 31/12/2099
Presenze e assenze dei Servizi - Anno 2015
Presenze e assenze dei Servizi
I dati relativi alle percentuali di assenza e presenza si riferiscono al sottoelencato personale:
- Direttore Generale
- Dirigenti a tempo indeterminato
- Dirigenti a tempo determinato (art. 110 del D.Lgs. 267/00)
- Dipendenti a tempo determinato di supporto agli organi istituzionali (art.90 del D.Lgs. 267/00)
- Dipendenti Alta Specializzazione assunto a tempo determinato (art.110 del D.Lgs. 267/00)
- Personale di Ruolo
- Segretario Generale
I dati mensili relativi alle percentuali di assenza sono stati ricavati rapportando il numero dei giorni di assenza del personale del servizio compreso il dirigente, tenendo conto di tutte le giornate di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio-maternità,congedi parentali facoltativi-maternità.. ) al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento nelle singole strutture (Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri n.03/09); in tal senso si sono ricavate le percentuali di presenza e assenza, con riferimento ai predetti Dirigenti, Dipendenti dell'Ente utilizzanti il cartellino marcatempo.
UNIONE TERRE D'ARGINE
| MESE DI GENNAIO 2015 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
 Dati mese di gennaio 2015 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
80,88
|
19,12
|
10,74
|
| Controllo Antisisma Strutture |
75,27
|
24,73
|
13,33
|
| Servizio Informatico Statistico |
77,09
|
22,91
|
13,24
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
82,38
|
17,62
|
3,15
|
| Settore Polizia Locale |
83,75
|
16,25
|
9,33
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
83,53
|
16,47
|
9,42
|
| MESE DI FEBBRAIO 2015 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di febbraio 2015 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
88,15
|
11,85
|
3,76
|
| Controllo Antisisma Strutture |
92,61
|
7,39
|
6,82
|
| Servizio Informatico Statistico |
89,44
|
10,56
|
5,06
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
88,72
|
11,28
|
2,4
|
| Settore Polizia Locale |
89,14
|
10,86
|
5,47
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
88,72
|
10,28
|
4,97
|
| MESE DI MARZO 2015 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di marzo 2015 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
88,53
|
11,47
|
4,4
|
| Controllo Antisisma Strutture |
85.15
|
14,85
|
8,33
|
| Servizio Informatico Statistico |
87,09
|
12,91
|
5,96
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
88,71
|
11,29
|
1,94
|
| Settore Polizia Locale |
86,39
|
13,61
|
9,47
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
87,23
|
12,77
|
7,63
|
| MESE DI APRILE 2015 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di aprile 2015 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
83,69
|
16,31
|
11,14
|
| Controllo Antisisma Strutture |
95,56
|
4,44
|
4,44
|
| Servizio Informatico Statistico |
86,23
|
13,77
|
6,44
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
78,07
|
21,93
|
4,51
|
| Settore Polizia Locale |
67,8
|
32,2
|
27,03
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
84,24
|
15,76
|
10,51
|
| MESE DI MAGGIO 2015 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di maggio 2015 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
86,92
|
13,08
|
7,46
|
| Controllo Antisisma Strutture |
92,26
|
7,74
|
6,98
|
| Servizio Informatico Statistico |
80,06
|
19,94
|
13,52
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
87,64
|
12,36
|
3,68
|
| Settore Polizia Locale |
87,43
|
12,57
|
6,67
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
86,96
|
13,04
|
10,67
|
| MESE DI GIUGNO 2015 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di giugno 2015 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
77,89
|
22,11
|
14,35
|
| Controllo Antisisma Strutture |
83,91
|
16,09
|
10,87
|
| Servizio Informatico Statistico |
76,53
|
23,47
|
19,62
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
84,6
|
15,4
|
6,41
|
| Polizia Locale |
83,56
|
16,44
|
11,13
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
74,03
|
25,97
|
24,17
|
| MESE DI LUGLIO 2015 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di luglio 2015 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
71,57
|
28,43
|
18,68
|
| Controllo Antisisma Strutture |
94,34
|
5,66
|
4
|
| Servizio Informatico Statistico |
74,12
|
25,88
|
19,4
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
50,73
|
49,27
|
42,22
|
| Polizia Locale |
75,54
|
24,46
|
19,77
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
76,67
|
23,33
|
21,53
|
| MESE DI AGOSTO 2015 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di agosto 2015 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
57,08
|
42,92
|
36,77
|
| Controllo Antisisma Strutture |
60,15
|
39,85
|
39,13
|
| Servizio Informatico Statistico |
60,6
|
39,4
|
32,43
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
29,44
|
70,56
|
65,78
|
| Polizia Locale |
65,78
|
34,22
|
29,57
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
67,73
|
32,27
|
29,97
|
| MESE DI SETTEMBRE 2015 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
76,32
|
23,68
|
15,59
|
| Controllo Antisisma Strutture |
93,48
|
6,52
|
6,25
|
| Servizio Informatico Statistico |
84,32
|
15,68
|
8,66
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
88,93
|
11,07
|
3,78
|
| Polizia Locale |
83,09
|
16,91
|
12,25
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
84,86
|
15,14
|
11,18
|
| MESE DI OTTOBRE 2015 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
86,73
|
13,27
|
4,11
|
| Controllo Antisisma Strutture |
93,88
|
6,12
|
6,12
|
| Servizio Informatico Statistico |
88,3
|
11,7
|
7,19
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
87,99
|
12,01
|
2,98
|
| Polizia Locale |
90,77
|
9,23
|
4,76
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
90,56
|
9,44
|
5,46
|
| MESE DI NOVEMBRE 2015 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
87,02
|
12,98
|
4,63
|
| Controllo Antisisma Strutture |
90,87
|
9,13
|
2,17
|
| Servizio Informatico Statistico |
91,31
|
8,69
|
4,64
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
87,92
|
12,08
|
2,95
|
| Polizia Locale |
88,06
|
11,94
|
5,8
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
89,93
|
10,07
|
2,75
|
| MESE DI DICEMBRE 2015 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
78,54
|
21,46
|
16,46
|
| Controllo Antisisma Strutture |
79,27
|
20,73
|
13,33
|
| Servizio Informatico Statistico |
77,67
|
22,33
|
16,17
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
66,38
|
33,62
|
8,61
|
| Polizia Locale |
82,81
|
17,19
|
10,85
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
83,07
|
16,93
|
13,77
|
Visualizzazioni: 5196
Allegati
- 1) file .ods (impronta MD5: 63f986efb1b7345a06929acd51aa0402)
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- 3) file .ods (impronta MD5: c84a9ee6fae439e05c7ddb511c5947af)
- 4) file .ods (impronta MD5: 29b8f9246a1193add6b2f1f7f86c97db)
Inserito il 08/07/2016 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 08/07/2016 al 31/12/2099
Presenze e assenze dei Servizi - Anno 2014
Presenze e assenze dei Servizi
I dati relativi alle percentuali di assenza e presenza si riferiscono al sottoelencato personale:
- Direttore Generale
- Dirigenti a tempo indeterminato
- Dirigenti a tempo determinato (art. 110 del D.Lgs. 267/00)
- Dipendenti a tempo determinato di supporto agli organi istituzionali (art.90 del D.Lgs. 267/00)
- Dipendenti Alta Specializzazione assunto a tempo determinato (art.110 del D.Lgs. 267/00)
- Personale di Ruolo
- Segretario Generale
I dati mensili relativi alle percentuali di assenza sono stati ricavati rapportando il numero dei giorni di assenza del personale del servizio compreso il dirigente, tenendo conto di tutte le giornate di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio-maternità,congedi parentali facoltativi-maternità.. ) al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento nelle singole strutture (Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri n.03/09); in tal senso si sono ricavate le percentuali di presenza e assenza, con riferimento ai predetti Dirigenti, Dipendenti dell'Ente utilizzanti il cartellino marcatempo.
UNIONE TERRE D'ARGINE
| MESE DI GENNAIO 2014 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
 Dati mese di gennaio 2014 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
| Servizi Sociali |
82,7
|
17,3
|
10,13
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
| Controllo Antisisma Strutture |
82,07
|
17,93
|
4,35
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
| Servizio Informatico Statistico |
79,07
|
20,93
|
6,47
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
| Servizi Educativi e Scolastici |
83,85
|
16,15
|
2,62
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
| Settore Polizia Locale |
81,45
|
18,55
|
10,59
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
84,44
|
15,56
|
9,28
|
| MESE DI FEBBRAIO 2014 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di febbraio 2014 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
| Servizi Sociali |
87,4
|
12,6
|
3,29
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
| Controllo Antisisma Strutture |
91,36
|
8,64
|
6,82
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
| Servizio Informatico Statistico |
82,43
|
17,68
|
3
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
| Servizi Educativi e Scolastici |
90,63
|
9,37
|
1,34
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
| Settore Polizia Locale |
85,47
|
14,53
|
5,3
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
90,89
|
9,11
|
7,73
|
| MESE DI MARZO 2014 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di marzo 2014 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
| Servizi Sociali |
83,6
|
16,4
|
8,03
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
| Controllo Antisisma Strutture |
80,32
|
19,68
|
17,02
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
| Servizio Informatico Statistico |
77,59
|
22,41
|
4,38
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
| Servizi Educativi e Scolastici |
90,24
|
9,76
|
3,19
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
| Settore Polizia Locale |
83,05
|
16,95
|
8,97
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
82,23
|
17,77
|
9,01
|
| MESE DI APRILE 2014 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di aprile 2014 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
| Servizi Sociali |
80,72
|
19,28
|
13,74
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
| Controllo Antisisma Strutture |
92,73
|
7,27
|
2,27
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
| Servizio Informatico Statistico |
78,83
|
21,17
|
11,05
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
| Servizi Educativi e Scolastici |
78,1
|
21,9
|
6,11
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
| Settore Polizia Locale |
75,34
|
24,66
|
18,78
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
78,51
|
21,49
|
12,72
|
| MESE DI MAGGIO 2014 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di maggio 2014 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
| Servizi Sociali |
84,66
|
15,34
|
9,1
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
| Controllo Antisisma Strutture |
91,11
|
8,89
|
8,89
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
| Servizio Informatico Statistico |
75,56
|
24,44
|
11,39
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
| Servizi Educativi e Scolastici |
88,32
|
11,68
|
4,74
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
| Settore Polizia Locale |
79,76
|
20,24
|
14,79
|
| Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
82,94
|
17,06
|
3,69
|
| MESE DI GIUGNO 2014 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di giugno 2014 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
76,46
|
23,54
|
15,48
|
| Controllo Antisisma Strutture |
95,62
|
3,48
|
2,27
|
| Servizio Informatico Statistico |
70,47
|
29,53
|
17,37
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
85,9
|
14,1
|
6,02
|
| Polizia Locale |
82,45
|
17,55
|
12,58
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
72,33
|
27,67
|
13,85
|
| MESE DI LUGLIO 2014 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di luglio 2014 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
71,36
|
28,64
|
20,6
|
| Controllo Antisisma Strutture |
69,66
|
30,34
|
30
|
| Servizio Informatico Statistico |
71,53
|
28,47
|
17,97
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
51,03
|
48,97
|
44,83
|
| Polizia Locale |
75,34
|
24,66
|
20,27
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
69,94
|
30,06
|
19,72
|
| MESE DI AGOSTO 2014 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di agosto 2014 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
62,94
|
37,06
|
30,68
|
| Controllo Antisisma Strutture |
57,78
|
42,22
|
42,22
|
| Servizio Informatico Statistico |
55,88
|
44,12
|
34,18
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
30,25
|
69,75
|
66,94
|
| Polizia Locale |
68,86
|
31,14
|
24,75
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
63,5
|
36,5
|
29,95
|
| MESE DI SETTEMBRE 2014 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di settembre 2014 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
85,93
|
14,07
|
8,71
|
| Controllo Antisisma Strutture |
93,75
|
6,25
|
6,25
|
| Servizio Informatico Statistico |
77,86
|
22,14
|
13,11
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
93,31
|
6,69
|
1,71
|
| Polizia Locale |
82,42
|
17,58
|
12,56
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
82,51
|
17,49
|
13,44
|
| MESE DI OTTOBRE 2014 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di ottobre 2014 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
85,91
|
11,09
|
4,46
|
| Controllo Antisisma Strutture |
96
|
4
|
4
|
| Servizio Informatico Statistico |
84,21
|
15,79
|
5,14
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
92,09
|
7,91
|
1,31
|
| Polizia Locale |
90,75
|
9,25
|
4,16
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
92,25
|
7,75
|
5,87
|
| MESE DI NOVEMBRE 2014 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di novembre 2014 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
89,03
|
10,97
|
5,07
|
| Controllo Antisisma Strutture |
97,73
|
2,27
|
2,27
|
| Servizio Informatico Statistico |
86,6
|
13,4
|
5,26
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
89,63
|
10,37
|
1,61
|
| Polizia Locale |
91,11
|
8,89
|
3,67
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
86,15
|
13,85
|
7,12
|
| MESE DI DICEMBRE 2014 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
| Dati mese di dicembre 2014 - in formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
| Servizi Sociali |
79,78
|
20,22
|
11,72
|
| Controllo Antisisma Strutture |
86,36
|
13,64
|
13,64
|
| Servizio Informatico Statistico |
76,63
|
23,37
|
13,68
|
| Servizi Educativi e Scolastici |
70,85
|
29,15
|
6,89
|
| Polizia Locale |
78,23
|
21,77
|
11,94
|
| Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
80,01
|
19,99
|
13,74
|
Visualizzazioni: 5396
Inserito il 08/07/2016 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 08/07/2016 al 31/12/2099
Presenze e assenze dei Servizi - Anno 2016
Presenze e assenze dei Servizi
I dati relativi alle percentuali di assenza e presenza si riferiscono al sottoelencato personale:
-
Direttore Generale
-
Dirigenti a tempo indeterminato
-
Dirigenti a tempo determinato (art. 110 del D.Lgs. 267/00)
-
Dipendenti a tempo determinato di supporto agli organi istituzionali (art.90 del D.Lgs. 267/00)
-
Dipendenti Alta Specializzazione assunto a tempo determinato (art.110 del D.Lgs. 267/00)
-
Personale di Ruolo
-
Segretario Generale
I dati mensili relativi alle percentuali di assenza sono stati ricavati rapportando il numero dei giorni di assenza del personale del servizio compreso il dirigente, tenendo conto di tutte le giornate di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio-maternità,congedi parentali facoltativi-maternità.. ) al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento nelle singole strutture (Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri n.03/09); in tal senso si sono ricavate le percentuali di presenza e assenza, con riferimento ai predetti Dirigenti, Dipendenti dell'Ente utilizzanti il cartellino marcatempo.
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI GENNAIO 2016 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
83,53
|
16,47
|
9,21
|
|
Controllo Antisisma Strutture |
80,16
|
19,84
|
11,63
|
|
Servizio Informatico Statistico |
81,76
|
18,24
|
11,3
|
|
Servizi Educativi e Scolastici |
79,96
|
20,04
|
4,08
|
|
Settore Polizia Locale |
83,46
|
16,54
|
12,44
|
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
84,3
|
15,7
|
12,02
|
|
MESE DI FEBBRAIO 2016 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
90,08
|
9,92
|
4,9
|
|
Controllo Antisisma Strutture |
87,87
|
12,13
|
6,52
|
|
Servizio Informatico Statistico |
85,5
|
14,5
|
5,23
|
|
Servizi Educativi e Scolastici |
86,98
|
13,02
|
2,01
|
|
Settore Polizia Locale |
86,57
|
13,43
|
6,46
|
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
92,24
|
7,76
|
4,13
|
|
MESE DI MARZO 2016 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
89,01
|
10,99
|
6,61
|
|
Controllo Antisisma Strutture |
81,46
|
18,54
|
12,5
|
|
Servizio Informatico Statistico |
89,75
|
10,25
|
4,5
|
|
Servizi Educativi e Scolastici |
76,83
|
23,17
|
4,61
|
|
Settore Polizia Locale |
84,15
|
15,85
|
8,43
|
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
89,5
|
10,05
|
6,88
|
|
MESE DI APRILE 2016 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
90,2 |
9,8 |
4,91 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
87,78 |
12,22 |
6,67 |
|
Servizio Informatico Statistico |
87,56 |
12,44 |
5,56 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
88,19 |
11,81 |
1,77 |
|
Settore Polizia Locale |
79,45 |
20,55 |
15,58 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
87,04 |
12,96 |
10,12 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
91,25 |
8,75 |
6,12 |
|
MESE DI MAGGIO 2016 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
88,82 |
11,18 |
7,59 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
92,65 |
7,35 |
2,17 |
|
Servizio Informatico Statistico |
78,8 |
21,2 |
7,99 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
86,72 |
13,28 |
3,32 |
|
Settore Polizia Locale |
88,52 |
11,48 |
6,04 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
84,7 |
15,3 |
12,4 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
86,02 |
13,98 |
11,86 |
|
MESE DI GIUGNO 2016 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
81,09 |
18,91 |
14,17 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
90,76 |
9,24 |
4,35 |
|
Servizio Informatico Statistico |
68,31 |
31,69 |
20,94 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
88,74 |
11,26 |
5,23 |
|
Polizia Locale |
85,93 |
14,07 |
9,51 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
77,56 |
22,44 |
14,29 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
82,2 |
17,8 |
14,72 |
|
MESE DI LUGLIO 2016 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
70,11 |
29,89 |
26,81 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
48,94 |
51,06 |
27,66 |
|
Servizio Informatico Statistico |
79,29 |
20,71 |
14,93 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
54,5 |
45,5 |
41,48 |
|
Polizia Locale |
72,24 |
27,76 |
21,1 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
74,67 |
25,33 |
23,08 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
75,14 |
24,86 |
22,79 |
|
MESE DI AGOSTO 2016 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
64,22 |
35,78 |
30,77 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
58,33 |
41,67 |
35,42 |
|
Servizio Informatico Statistico |
64,05 |
35,95 |
27,72 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
27,09 |
72,91 |
67,23 |
|
Polizia Locale |
68,96 |
31,04 |
25,68 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
69,66 |
30,34 |
25,72 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
65,48 |
34,52 |
33,05 |
|
MESE DI SETTEMBRE 2016 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
83,31 |
16,69 |
10,77 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
85,94 |
14,06 |
8,33 |
|
Servizio Informatico Statistico |
72,98 |
27,02 |
16,63 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
89,01 |
10,99 |
2,2 |
|
Polizia Locale |
82,35 |
17,65 |
12,4 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
84,82 |
15,18 |
12,4 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
88,1 |
11,9 |
9,05 |
|
MESE DI OTTOBRE 2016 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
85,56 |
14,44 |
6,36 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
86,98 |
13,02 |
6,38 |
|
Servizio Informatico Statistico |
81,92 |
18,08 |
11,29 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
88,02 |
11,98 |
3,29 |
|
Polizia Locale |
87,94 |
12,06 |
5,28 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
83,31 |
16,69 |
7,63 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
88,84 |
11,16 |
9,44 |
|
MESE DI NOVEMBRE 2016 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
87,64 |
12,36 |
4,43 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
75,91 |
24,09 |
4,35 |
|
Servizio Informatico Statistico |
89,01 |
10,99 |
2,07 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
87,78 |
12,22 |
2,43 |
|
Polizia Locale |
87,2 |
12,8 |
4,34 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
88,91 |
11,09 |
5,59 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
91 |
9 |
3,09 |
|
MESE DI DICEMBRE 2016 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
- formato .ods |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Servizi Sociali |
81,94 |
18,06 |
12,15 |
|
Controllo Antisisma Strutture |
75,6 |
24,4 |
17,78 |
|
Servizio Informatico Statistico |
81,24 |
18,76 |
9,92 |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
72,55 |
27,45 |
6,16 |
|
Polizia Locale |
78,95 |
21,05 |
13,44 |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
80,83 |
19,17 |
11,68 |
|
Servizi Finanziari, Gestione Tributi, Controllo di Gestione |
81,57 |
18,43 |
8,51 |
Visualizzazioni: 6055
Allegati
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Inserito il 08/07/2016 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 08/07/2016 al 31/12/2099
Presenze e assenze dei Servizi - Anno 2009
Giugno/dicembre
Presenze e assenze dei Servizi
I dati relativi alle percentuali di assenza e presenza si riferiscono al sottoelencato personale:
-
Direttore Generale
-
Dirigenti a tempo indeterminato
-
Dirigenti a tempo determinato (art. 110 del D.Lgs. 267/00)
-
Dipendenti a tempo determinato di supporto agli organi istituzionali (art.90 del D.Lgs. 267/00)
-
Dipendenti Alta Specializzazione assunto a tempo determinato (art.110 del D.Lgs. 267/00)
-
Personale di Ruolo
-
Segretario Generale
I dati mensili relativi alle percentuali di assenza sono stati ricavati rapportando il numero dei giorni di assenza del personale del servizio compreso il dirigente, tenendo conto di tutte le giornate di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio-maternità,congedi parentali facoltativi-maternità.. ) al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento nelle singole strutture (Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri n.03/09); in tal senso si sono ricavate le percentuali di presenza e assenza, con riferimento ai predetti Dirigenti, Dipendenti dellEnte utilizzanti il cartellino marcatempo.
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI GIUGNO 2009 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
68
|
32
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 12 dipendenti in maternità e 1 in aspettativa |
86,19
|
13,81
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Raineri Maria Luigia |
|
Settore Polizia Locale |
87,9
|
12,1
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI LUGLIO 2009 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
100
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 12 dipendenti in maternità e 1 in aspettativa |
53,56
|
46,44
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Bulgarelli Miriam |
|
Settore Polizia Locale |
75,6
|
24,4
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI AGOSTO 2009 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
68
|
32
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 12 dipendenti in maternità e 1 in aspettativa |
27,54
|
72,46
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Bulgarelli Miriam |
|
Settore Polizia Locale |
70,84
|
29,16
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI SETTEMBRE 2009 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
80,77
|
19,23
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 12 dipendenti in maternità e 1 in aspettativa |
91,52
|
8,48
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Bulgarelli Miriam |
|
Settore Polizia Locale |
81,27
|
18,73
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI OTTOBRE 2009 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
100
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 4 dipendenti in maternità, 1 in infortunio in itinere 1 in congedo 104 e 2 in aspettativa |
90,11
|
9,89
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Bulgarelli Miriam |
Settore Polizia Locale
Note: 1 dipendente in maternità |
89,78
|
10,22
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI NOVEMBRE 2009 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
96
|
4
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 6 dipendenti in maternità, 1 in infortunio in itinere, 1 in congedo 104 e 2 in aspettativa |
89,45
|
10,55
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Bulgarelli Miriam |
Settore Polizia Locale
Note: 1 dipendenti in maternità e 1 in infortunio in itinere |
87,34
|
12,66
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI DICEMBRE 2009 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
75
|
25
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 6 dipendenti in maternità, 1 in infortunio in itinere, 1 in congedo 104 e 2 in aspettativa |
64,66
|
35,34
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Bulgarelli Miriam |
Settore Polizia Locale
Note: 1 dipendenti in maternità e 1 in infortunio in itinere |
84,01
|
15,99
|
Visualizzazioni: 4949
Inserito il 11/01/2016 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 11/01/2016 al 31/12/2099
Presenze e assenze dei Servizi - Anno 2010
Presenze e assenze dei Servizi
I dati relativi alle percentuali di assenza e presenza si riferiscono al sottoelencato personale:
-
Direttore Generale
-
Dirigenti a tempo indeterminato
-
Dirigenti a tempo determinato (art. 110 del D.Lgs. 267/00)
-
Dipendenti a tempo determinato di supporto agli organi istituzionali (art.90 del D.Lgs. 267/00)
-
Dipendenti Alta Specializzazione assunto a tempo determinato (art.110 del D.Lgs. 267/00)
-
Personale di Ruolo
-
Segretario Generale
I dati mensili relativi alle percentuali di assenza sono stati ricavati rapportando il numero dei giorni di assenza del personale del servizio compreso il dirigente, tenendo conto di tutte le giornate di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio-maternità,congedi parentali facoltativi-maternità.. ) al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento nelle singole strutture (Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri n.03/09); in tal senso si sono ricavate le percentuali di presenza e assenza, con riferimento ai predetti Dirigenti, Dipendenti dell'Ente utilizzanti il cartellino marcatempo.
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI GENNAIO 2010 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
87,5
|
12,5
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 12 dipendenti in maternità e 1 in aspettativa |
82,01
|
17,99
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
86,62
|
13,38
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI FEBBRAIO 2010 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
95,83
|
4,17
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 7 dipendenti in maternità, 2 in ongedo 104 e 1 in aspettativa |
85,06
|
14,94
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
87,98
|
12,02
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI MARZO 2010 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
96,3
|
3,7
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 8 dipendenti in maternità, 2 in congedo 104, 1 in aspettativa e 1 in infortunio in itinere |
82,84
|
17,16
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
Settore Polizia Locale
Note: 2 dipendenti in maternità |
88,97
|
11,03
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI APRILE 2010 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
88
|
12
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 7 dipendenti in maternità, 2 in congedo 104, 1 in aspettativa e 1 in infortunio |
76,57
|
23,43
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
Settore Polizia Locale
Note: 2 dipendenti in maternità |
84,09
|
15,91
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI MAGGIO 2010 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
100
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 7 dipendenti in maternità, 2 in congedo 104, 1 in congedo e 1 in infortunio |
88,2
|
11,8
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
Settore Polizia Locale
Note: 1 dipendenti in maternità |
87,23
|
12,77
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI GIUGNO 2010 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
68
|
32
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
100
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 8 dipendenti in maternità, 3 in congedo 104 |
83,69
|
16,31
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
Settore Polizia Locale
Note: 1 dipendenti in maternità |
81,57
|
18,43
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI LUGLIO 2010 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
51,85
|
48,15
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
100
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Patrizia Mantovani |
|
Servizio Informatico Associato |
77,78
|
22,22
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 10 dipendenti in maternità e 2 in congedo 104 |
54,82
|
45,18
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
Settore Polizia Locale
Note: 3 dipendenti in maternità |
75,89
|
24,11
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI AGOSTO 2010 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
88,46
|
11,54
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
68,18
|
31,82
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Patrizia Mantovani |
|
Servizio Informatico Associato |
73,08
|
26,92
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 7 dipendenti in maternità e 1 in congedo 104 e 1 in aspettativa |
26,43
|
73,57
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
Settore Polizia Locale
Note: 2 dipendenti in maternità |
68,37
|
31,63
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI SETTEMBRE 2010 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
57,69
|
42,31
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
100
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Patrizia Mantovani |
|
Servizio Informatico Associato |
100
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 7 dipendenti in maternità e 1 in congedo 104 e 1 in aspettativa |
90,83
|
9,17
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
Settore Polizia Locale
Note: 1 dipendenti in maternità |
83,8
|
16,2
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI OTTOBRE 2010 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
80,77
|
19,23
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
100
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Patrizia Mantovani |
|
Servizio Informatico Associato |
84,62
|
15,38
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 7 dipendenti in maternità e 1 in congedo 104 e 1 in aspettativa |
90,8
|
9,2
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
92,88
|
7,12
|
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI NOVEMBRE 2010 |
Tassi di Presenza (%) |
Tssi di Assenza (%) |
|
Settori
|
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Corradini Giordano |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
100
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
95,24
|
4,76
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Patrizia Mantovani |
|
Servizio Informatico Associato |
100
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 4 dipendenti in maternità e 2 in congedo 104 e 1 in aspettativa |
91,17
|
8,83
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
91,15
|
8,85
|
|
MESE DI DICEMBRE 2010 |
Tassi di Presenza (%) |
Tassi di Assenza (%) |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Nuovo Ufficio di Piano (Sociale) |
80
|
20
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
90,91
|
9,09
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Associato |
96
|
4
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 6 dipendenti in maternità, 1 in congedo 104 e 1 in aspettativa |
69,25
|
30,75
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
Settore Polizia Locale
Note: 1 dipendente in infortunio |
83,53
|
16,47
|
Visualizzazioni: 3861
Inserito il 11/01/2016 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 11/01/2016 al 31/12/2099
Presenze e assenze dei Servizi - Anno 2011
Presenze e assenze dei Servizi
I dati relativi alle percentuali di assenza e presenza si riferiscono al sottoelencato personale:
-
Direttore Generale
-
Dirigenti a tempo indeterminato
-
Dirigenti a tempo determinato (art. 110 del D.Lgs. 267/00)
-
Dipendenti a tempo determinato di supporto agli organi istituzionali (art.90 del D.Lgs. 267/00)
-
Dipendenti Alta Specializzazione assunto a tempo determinato (art.110 del D.Lgs. 267/00)
-
Personale di Ruolo
-
Segretario Generale
I dati mensili relativi alle percentuali di assenza sono stati ricavati rapportando il numero dei giorni di assenza del personale del servizio compreso il dirigente, tenendo conto di tutte le giornate di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio-maternità,congedi parentali facoltativi-maternità.. ) al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento nelle singole strutture (Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri n.03/09); in tal senso si sono ricavate le percentuali di presenza e assenza, con riferimento ai predetti Dirigenti, Dipendenti dell'Ente utilizzanti il cartellino marcatempo.
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI GENNAIO 2011 |
Tassi di Presenza (%) |
Tassi di Assenza (%) |
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
89,54
|
10,46
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
85
|
15
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Associato |
95,28
|
4,72
|
|
Statistica |
89,58
|
10,42
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici note: 5 dipendenti in maternità, 1 in congedo 104 e 2 in aspettativa |
74,07
|
25,93
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
Settore Polizia Locale
Note: 1 dipendente in infortunio |
85,98
|
14,02
|
|
MESE DI FEBBRAIO 2011 |
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
93,3
|
6,7
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
90
|
10
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Associato |
95,83
|
4,17
|
|
Statistica |
95,83
|
4,17
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 6 dipendenti in maternità, 1 in congedo 104 e 2 in aspettativa |
87,71
|
12,29
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
Settore Polizia Locale
Note: 1 dipendente in infortunio |
89,65
|
10,35
|
|
MESE DI MARZO 2011 |
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
92,84
|
7,16
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
90,91
|
9,09
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
96,83
|
3,17
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 6 dipendenti in maternità, 1 in congedo 104 e 2 in aspettativa |
87,74
|
12,26
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
Settore Polizia Locale
Note: 1 dipendente in infortunio 1 in maternità |
83,87
|
16,13
|
|
MESE DI APRILE 2011 |
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
92,31
|
7,69
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
100
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
95,29
|
4,71
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 6 dipendenti in maternità, 1 in congedo 104 e 1 in aspettativa |
73,41
|
26,59
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
Settore Polizia Locale
Note: 1 dipendente in infortunio 1 in congedo 104 |
79,65
|
20,35
|
|
MESE DI MAGGIO 2011 |
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
88,78
|
11,22
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
100
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
86,82
|
13,18
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 7 dipendenti in maternità, 1 in congedo 104 e 2 in aspettativa |
86,43
|
13,57
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
Settore Polizia Locale
Note: 1 dipendente in infortunio 1 in congedo 104 |
87,22
|
12,78
|
|
MESE DI GIUGNO 2011 |
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
85,18
|
14,82
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
100
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
84,47
|
15,53
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 7 dipendenti in maternità, 1 in congedo 104 e 2 in aspettativa |
85,48
|
14,52
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
Settore Polizia Locale
Note: 1 dipendente in infortunio 1 in congedo 104 |
84,43
|
15,57
|
|
MESE DI LUGLIO 2011 |
|
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
74,89
|
25,11
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
95,24
|
4,76
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
82,58
|
17,42
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
Servizi Educativi e Scolastici
Note: 9 dipendenti in maternità, 1 in congedo 104 e 2 in aspettativa |
57,92
|
42,08
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
Settore Polizia Locale
Note: 4 dipendenti in maternià, 1 in congedo 104 |
74,16
|
25,84
|
|
MESE DI AGOSTO 2011 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
66,89
|
33,11
|
32,13
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
40,91
|
59,09
|
59,09
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
61,09
|
38,91
|
37,1
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
29,42
|
70,58
|
65,22
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
67,94
|
32,06
|
26,19
|
|
MESE DI SETTEMBRE 2011 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
87,25
|
12,75
|
8,52
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
95,45
|
4,55
|
4,55
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
90,5
|
9,5
|
6,56
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
88,07
|
11,93
|
1,69
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
77,7
|
22,3
|
12,68
|
|
MESE DI OTTOBRE 2011 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
92,53
|
7,47
|
5,43
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
95,24
|
4,76
|
4,76
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
94,57
|
5,43
|
5,2
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
90,49
|
9,51
|
1,85
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
89,12
|
10,88
|
3,4
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Progetto Unificazione Risorse Umane |
85,71
|
14,29
|
14,29
|
|
MESE DI NOVEMBRE 2011 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
89,8
|
10,2
|
4,47
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
100
|
0
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
93,41
|
6,59
|
4,71
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
90,46
|
9,54
|
1,77
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
89,87
|
10,13
|
4,51
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Progetto Unificazione Risorse Umane |
90,48
|
9,52
|
9,52
|
|
MESE DI DICEMBRE 2011 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
81,49
|
18,51
|
11,14
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
80
|
20
|
20
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
88,71
|
11,29
|
6,35
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
70,73
|
29,27
|
7,28
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
81,62
|
18,38
|
10,72
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Progetto Unificazione Risorse Umane |
100
|
0
|
0
|
Visualizzazioni: 3976
Inserito il 11/01/2016 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 11/01/2016 al 31/12/2099
Presenze e assenze dei Servizi - Anno 2012
Presenze e assenze dei Servizi
I dati relativi alle percentuali di assenza e presenza si riferiscono al sottoelencato personale:
-
Direttore Generale
-
Dirigenti a tempo indeterminato
-
Dirigenti a tempo determinato (art. 110 del D.Lgs. 267/00)
-
Dipendenti a tempo determinato di supporto agli organi istituzionali (art.90 del D.Lgs. 267/00)
-
Dipendenti Alta Specializzazione assunto a tempo determinato (art.110 del D.Lgs. 267/00)
-
Personale di Ruolo
-
Segretario Generale
I dati mensili relativi alle percentuali di assenza sono stati ricavati rapportando il numero dei giorni di assenza del personale del servizio compreso il dirigente, tenendo conto di tutte le giornate di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio-maternità,congedi parentali facoltativi-maternità.. ) al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento nelle singole strutture (Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri n.03/09); in tal senso si sono ricavate le percentuali di presenza e assenza, con riferimento ai predetti Dirigenti, Dipendenti dell'Ente utilizzanti il cartellino marcatempo.
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI GENNAIO 2012 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
80,36
|
19,64
|
10,69
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
85,71
|
14,29
|
14,29
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
89,44
|
10,56
|
5,94
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
74,53
|
25,47
|
4,96
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
79,69
|
20,31
|
13,83
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
85,76
|
14,24
|
10,66
|
|
MESE DI FEBBRAIO 2012 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
85,22
|
14,78
|
3,73
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
100
|
0
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
93,46
|
6,54
|
2,51
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
81,89
|
18,11
|
2,01
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
86,83
|
13,17
|
6,6
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
92,31
|
7,69
|
2,95
|
|
MESE DI MARZO 2012 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
88,72
|
11,28
|
3,26
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
95,45
|
4,55
|
4,55
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
87,3
|
12,7
|
9,13
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
89,46
|
10,54
|
1,6
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
84,2
|
15,8
|
10,24
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
87,73
|
12,27
|
6,71
|
|
MESE DI APRILE 2012 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
77,02
|
22,98
|
14,89
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
78,95
|
21,05
|
21,05
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
79,15
|
20,85
|
13,93
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
71,6
|
28,4
|
8,8
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
76,77
|
23,23
|
17,54
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
80,92
|
19,08
|
17,12
|
|
MESE DI MAGGIO 2012 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
81,71
|
18,29
|
5,22
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
90,91
|
9,09
|
9,09
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
80,45
|
19,55
|
5,7
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
78,32
|
21,68
|
3,1
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
89,47
|
10,53
|
5,89
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
81,78
|
18,22
|
6,19
|
|
MESE DI GIUGNO 2012 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
80,95
|
19,05
|
8,8
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
100
|
0
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
81,99
|
18,01
|
8,68
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
72,06
|
27,94
|
9,78
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
86,9
|
13,1
|
8,55
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
73,4
|
26,6
|
14,52
|
|
MESE DI LUGLIO 2012 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
73,01
|
26,99
|
18,88
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
100
|
0
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
73,55
|
26,45
|
19,96
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
61,
|
27,94
|
9,78
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
6786,9
|
38,33
|
30,71
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
80,23
|
19,77
|
17,69
|
|
MESE DI AGOSTO 2012 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
61,28
|
38,72
|
29,06
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
36,36
|
63,64
|
63,64
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
60,02
|
39,98
|
33,11
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
30,47
|
69,53
|
64,24
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
74,77
|
25,23
|
20,34
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
62,82
|
37,18
|
35,93
|
|
MESE DI SETTEMBRE 2012 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
79,42
|
20,58
|
10,84
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
100
|
0
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
74,8
|
25,2
|
13,56
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
88,95
|
11,05
|
1,3
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
83,57
|
16,43
|
9,8
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
90,92
|
9,08
|
6,28
|
|
MESE DI OTTOBRE 2012 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
87,77
|
12,23
|
3,9
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
100
|
0
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
84,93
|
15,07
|
5,7
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
93,09
|
6,91
|
1,09
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
90,85
|
9,15
|
3,56
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Progetto Unificazione Risorse Umane |
91,53
|
8,47
|
4,06
|
|
MESE DI NOVEMBRE 2012 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
85,73
|
14,27
|
7,55
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
97,83
|
2,17
|
2,17
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
85,7
|
14,3
|
6,85
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
90,62
|
9,38
|
1,95
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
88,53
|
11,47
|
5,3
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Progetto Unificazione Risorse Umane |
89,01
|
10,99
|
4,23
|
|
MESE DI DICEMBRE 2012 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
77,61
|
22,39
|
15,67
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
83,1
|
16,9
|
14,29
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
74,89
|
25,11
|
15,17
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
74,44
|
25,56
|
6,4
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
80,36
|
19,64
|
11,83
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Progetto Unificazione Risorse Umane |
80,19
|
19,81
|
14,02
|
Visualizzazioni: 4988
Inserito il 11/01/2016 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 11/01/2016 al 31/12/2099
Presenze e assenze dei Servizi - Anno 2013
Presenze e assenze dei Servizi
I dati relativi alle percentuali di assenza e presenza si riferiscono al sottoelencato personale:
-
Direttore Generale
-
Dirigenti a tempo indeterminato
-
Dirigenti a tempo determinato (art. 110 del D.Lgs. 267/00)
-
Dipendenti a tempo determinato di supporto agli organi istituzionali (art.90 del D.Lgs. 267/00)
-
Dipendenti Alta Specializzazione assunto a tempo determinato (art.110 del D.Lgs. 267/00)
-
Personale di Ruolo
-
Segretario Generale
I dati mensili relativi alle percentuali di assenza sono stati ricavati rapportando il numero dei giorni di assenza del personale del servizio compreso il dirigente, tenendo conto di tutte le giornate di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio-maternità,congedi parentali facoltativi-maternità.. ) al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento nelle singole strutture (Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri n.03/09); in tal senso si sono ricavate le percentuali di presenza e assenza, con riferimento ai predetti Dirigenti, Dipendenti dell'Ente utilizzanti il cartellino marcatempo.
UNIONE TERRE D'ARGINE
|
MESE DI GENNAIO 2013 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
86,67
|
13,33
|
8,77
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
79,17
|
20,83
|
16,67
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
81,07
|
18,93
|
7,24
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
80,95
|
19,95
|
4,24
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
85,69
|
14,31
|
7,85
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
87,91
|
12,09
|
7,23
|
|
MESE DI FEBBRAIO 2013 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
88,07
|
11,93
|
5,89
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
94,89
|
5,11
|
2,27
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
86,66
|
13,34
|
2,62
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
88,53
|
11,47
|
2,86
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
86,66
|
13,14
|
5,07
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
90,19
|
9,81
|
5,39
|
|
MESE DI MARZO 2013 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
90,05
|
9,95
|
5,88
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
95,74
|
4,26
|
4,26
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
84,33
|
15,67
|
4,64
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
83,44
|
16,56
|
4,65
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
83,98
|
16,02
|
8,73
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
89,84
|
10,16
|
7,25
|
|
MESE DI APRILE 2013 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
88,34
|
11,66
|
9,13
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
93,98
|
6,02
|
4,55
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
80,74
|
19,26
|
6,67
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
86,42
|
13,58
|
5,51
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
80,45
|
19,55
|
13,26
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
87,26
|
12,74
|
8,5
|
|
MESE DI MAGGIO 2013 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
90,84
|
9,16
|
5,32
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
95,65
|
4,35
|
4,35
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
79,35
|
20,65
|
8,68
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
91,01
|
8,99
|
3,53
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
83,15
|
16,85
|
11,48
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
90,59
|
9,41
|
7,51
|
|
MESE DI GIUGNO 2013 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
81,25
|
18,75
|
16,08
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
93,67
|
6,33
|
4,44
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
69,43
|
30,57
|
17,01
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
87,66
|
12,34
|
6,2
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
79,59
|
20,41
|
13,92
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
72,66
|
27,34
|
22,64
|
|
MESE DI LUGLIO 2013 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
72,03
|
27,97
|
25,41
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
70
|
30
|
30
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
63,17
|
36,83
|
21,7
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
53,09
|
46,91
|
43,31
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
74,32
|
25,68
|
19,49
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
77,33
|
22,67
|
14,66
|
|
MESE DI AGOSTO 2013 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
65,77
|
34,23
|
30,57
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
50,7
|
49,3
|
42,55
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
61,17
|
38,83
|
27,17
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
28,87
|
71,13
|
68,87
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
69,75
|
30,25
|
24,61
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
64,65
|
35,35
|
27,95
|
|
MESE DI SETTEMBRE 2013 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
85,28
|
14,72
|
9,29
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
82,93
|
17,07
|
15,22
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
73,36
|
26,64
|
16,46
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
94,8
|
5,2
|
1,39
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
82,98
|
17,02
|
12,05
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
82,21
|
17,79
|
10,95
|
|
MESE DI OTTOBRE 2013 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
90,18
|
9,82
|
3,47
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
100
|
0
|
0
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
79,45
|
20,55
|
9,83
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
94,74
|
5,26
|
1,21
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
89,13
|
10,87
|
3,07
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
89,04
|
10,96
|
3,92
|
|
MESE DI NOVEMBRE 2013 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
85,74
|
14,26
|
7,52
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
97,78
|
2,22
|
2,22
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
78,36
|
21,64
|
7,18
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
92,36
|
7,64
|
1,57
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
86,53
|
13,47
|
5,86
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
86,67
|
13,33
|
5,89
|
|
MESE DI DICEMBRE 2013 |
Tassi di presenze (%)
|
Tassi di assenze (%)
|
di cui ferie (%)
|
|
Settori
|
(rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento)
|
(rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi - ferie comprese- e il numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento) |
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Canulli Ruggero |
|
Servizi Sociali |
78,65
|
21,35
|
14,01
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Carboni Norberto |
|
Controllo Antisisma Strutture |
68,18
|
31,82
|
20,45
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Mantovani Patrizia |
|
Servizio Informatico Statistico |
75,48
|
24,52
|
9,84
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Scaringella Francesco |
|
Servizi Educativi e Scolastici |
74,58
|
25,42
|
6,6
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Tinti Susi |
|
Settore Polizia Locale |
82,78
|
17,22
|
11
|
|
Area Dirigenziale assegnata a: Piva Enrico |
|
Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane |
83,44
|
16,56
|
9,88
|
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Inserito il 11/01/2016 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 11/01/2016 al 31/12/2099
